谭宁

讲师

研究领域:公共政策与社会保障

主讲课程:公共部门人力资源管理、健康中国与健康管理

联系邮箱:tanning@hbue.edu.cn

  • 学术经历

  • 科研项目

  • 学术成果

  • 社会兼职

  • 2005年7月:湖北经济学院财政与公共管理学院讲师

    1999年9月至2003年7月武汉大学公共管理学院劳动与社会保障专业,管理学学士

    2003年9月至2005年7月华中科技大学社会学系社会保障专业,管理学硕士

    2007年9月至2014年12月华中师范大学大学公共管理学院行政管理专业,管理学学博士

    2017年8月至2018年8月美国孟菲斯大学访问学者

  • 2022年:主持重大横向项目:“疫情下民营企业劳动用工状况及援企政策研究”

    2021年:主持重大横向项目项目:“‘互联网+大健康’时代民营医药企业人才战略优化方案研究”

    2014年:主持湖北省社科基金项目“基于‘间断——平衡理论框架’下的中国城镇女性就业支持体系的重建”

  • 一、学术著作

    1.《“间断-平衡”理论框架下的中国城镇女性就业支持政策研究》,长江文艺出版社,2019年。

    二、学术论文

    1.谭宁,县域产业集群转型升级的作用、发展瓶颈和成功案例,《云南社会科学》,2014年第4期。

    2.谭宁,凉山彝族传统教育与女性学校教育滞后问题研究,《贵州民族研究》2015年第10期。

    3.谭宁,我国长期护理险风险分摊和服务体系效率,《中国国际财经》,2018年第9期。

    4.谭宁,公共管理视角下高校创新创业教育生态体系构建研究,《教育发展与创新》,2025年第3卷29期。