财管学院2016级学生中期实习方案

中期实习是人才培养中的一个重要环节。通过中期实习能够拓展学生的知识面、锻炼实践能力，并将学校的理论学习与实务工作相结合，为培养“三有三实”人才打下基础。财管学院将组织2016级财政学、税收学、行政管理、劳动与社会保障等专业学生到相关部门开展中期实习。实习工作安排如下：

一、实习部门

四个专业学生均要求到对口职能部门或公共部门（财政学→财政部门，税收学→税务部门，行政管理→民政部门等公共部门，劳动与社会保障→人社部门等公共部门）开展实习。

二、实习地点

1.考虑到暑期天气炎热，鼓励学生通过多种渠道自行在当地联系实习单位。实习单位原则上是与专业对口的职能部门或公共部门。自己不能联系的，由学院统一安排。

2.学院安排的实习地点如下：

三、实习任务

1.各专业负责人拟定中期实习的基本任务，于实习第一天由带队老师或学生交给实习单位人事处（科）负责人。

2.实习期满、下学期开学初，学生须提交实习报告书等材料。

四、指导老师

实习指导老师包括校内指导老师和实践部门指导老师。财管学院全体教师都是校内指导老师。

1.中期实习指导小组：蔡红英、黄华、袁文艺、李勇、吕丽娜、余萍、林晶、张勇。蔡红英院长为组长。林晶、余萍、袁文艺、张勇为财政学、税收学、行政管理、劳保专业实习责任人。

2.财政学专业：林晶（指导江夏区财政局实习生）、刘冰熙（指导洪山区财政局实习生）、吴敏（指导东湖高新财政局实习生），以及分管学生工作的领导和辅导员等。

3.税收学专业：朱延松（指导江夏区国税局实习生）、马启明（指导江夏区地税局实习生）、郝二虎（指导洪山区国税局实习生）、冯兰（指导洪山区地税局实习生）、陶东杰（指导东湖高新区国税局实习生）、余萍（指导东湖风景区地税局实习生），以及分管学生工作的领导和辅导员等。

4.行政管理专业：袁文艺、吕丽娜、杨雅南（指导民政部门及相关社区实习生），以及分管学生工作的领导和辅导员等。

5.劳动与社会保障专业：张勇、熊鹰、严妮（指导省社保局及相关社区实习生），以及分管学生工作的领导和辅导员等。

实习指导老师应于学生实习期间走访实习单位，到实习单位沟通一次，带学生去一次，实习期间看望学生一次，了解和关心同学们的实习进展，加强与实习单位沟通，以增强实习效果。

五、时间安排

2018年6月24日前，学工部门对学生实习地点摸底。

2018年6月28日前，学工部门根据摸底情况，掌握各地实习地点分组名单，进行实习分组。

2018年6月30日前，各地实习点联系完毕，专业负责人提交实习基本任务。

2018年7月5日前，分专业集中开会，讲解实习任务、实习准备以及相关注意事项。

2018年7月16日起进入实习期，要求如下：

（1）有小学期安排的班级，待小学期结束后开始实习。

（2）实习实践原则上不少于4周（如7月16日起实习，则至少实习至8月10日），具体实习时间按实习单位要求确定。

（3）有社会实践任务的同学，可统筹安排社会实践和中期实习，自主安排实习时间，要求为连续的4周。

2018年9月，学生提交实习报告、实习日志、实习鉴定表。

2018年10月，学院完成中期实习成绩评定及材料归档工作。     

六、实习材料归档要求

学院在实习开始前发放财管学院实习报告书（人手一册）。学生应按要求填写实习报告书，每天认真填写实习日记，在实习期结束后撰写个人总结，填写实习成绩评定表（实习报告书内一张，另外打印纸质版一张，见附件）。

附件：湖北经济学院本科生实习成绩评定表.docx

 财政与公共管理学院

2018年6月16日