为做好2022级财政学大类、公共管理大类和财试班本科生专业分流工作，财政与公共管理学院制定专业分流实施方案，具体工作安排如下：
一、专业分流工作的组织
成立以院长为组长的专业分流工作小组，统筹安排专业分流工作。系主任、班主任负责各专业各班级专业分流的动员、宣传和引导工作，教务秘书负责材料的整理归档及协调工作。
组长：蔡红英、魏涛
成员：任立、吴雄、刘冰熙、严妮、宋菲菲、贺睿博、李成、余萍、朱延松、刘晓凤、段云华、刘卫、张滋越、韩一凡、张萍
二、专业分流的原则
1、有利于因材施教和学生的个性发展；有利于学科、专业的协调发展；有利于教学资源的合理调配。
2、公平、公正、公开。
3、以申请志愿为主，成绩优先，统筹安排。
4、财试班学生的分流、遴选与大类专业分流同步进行。
三、专业分流的实施
1、分流人数与专业
根据《财政学拔尖人才试验班管理办法》第十二条，2022级财试班35名学生中课程平均成绩排名在班级后20%，以及通识必修、专业基础课程总评成绩出现60分以下的同学将在第四学期转入2022级财政学、税收学班级学习，并参与此次专业分流，具体名单由班主任通知学生。2022级财政学大类思维活跃、创新意识强、大一学年课程平均成绩在班级排名前30%的学生可申请进入试验班，学院综合考评后择优遴选不超过15名学生补充进入试验班，原则上补充后的试验班总人数不超过40人。课程平均成绩班级排名相同的学生，以高等数学（含1和2）、大学英语（含读写译1、2和视听说1、2）和经济学（含微观经济学和宏观经济学）课程成绩的算数平均分排名择优录取。
2022级财政学大类167名学生除遴选到财试班的学生之外，加上财试班分流过来的学生，按照财政学、税收学两个专业方向分为3个专业班级，设定财政学专业1个班，税收学专业2个班，原则上每班学生不少于40人，不多于55人。
2022级公共管理大类69名学生按照行政管理、劳动与社会保障两个专业方向分为2个专业班级，设定行政管理专业1个班，劳动与社会专业1个班，原则上每班学生不少于34人。
2、专业分流时间安排
（1）2023年10月7日-8日，公布方案并宣讲分流政策。10月8日晚，各系组织召开专业分流动员会，宣讲分流政策，解答学生疑问。班主任对学生进行预报名摸底，汇总预报名情况，针对预报名摸底情况，学院组织对学生专业选择的指导。
（2）2023年10月9日-10日，遴选财试班学生。符合条件的学生自愿申请，学院审核，10日宣布遴选名单。
（3）2023年10月10日-12日，学生登录教务系统正式填报专业分流志愿。学生需在系统中填满所有志愿，未在系统中填报分流专业志愿的学生视为服从调剂，教务处不再延长系统开放时间。
（4）2023年10月17日，结合学生教务系统填报志愿和综合成绩排名的情况，确定专业分流名单，报请教务处审批。在申请人数不突破拟定的专业人数上限时，满足学生志愿，否则进行调剂。调剂以学生第一学年的综合成绩排名为依据，从高到低依次排名，排名靠前者满足志愿，排名靠后者调剂到非志愿专业。教学秘书编排班级，填写2022级专业大类分流班级设置的分流班级数及班级人数。
（5）2023年10月19日，学院对大类专业分流学生填报的志愿进行审核，并指定班级，将分流最终名单报教务处。
3、专业分流的调整
学生专业分配一经确定，原则上不允许调整，如特殊原因需要调整，学生必须填报《财管学院大类招生学生调整专业申请表》，经专业分流工作小组讨论并经组长批准，方为有效。
未尽事宜由财政与公共管理学院专业分流工作小组解释。
财政与公共管理学院
2023年10月7日