2025年3月31日下午，刘冰熙副院长带队，税务系主任宋菲菲，教师代表李波老师和教学秘书张萍一行，赴中审众环会计师事务所湖北分所开展2025届毕业生实习专项检查。此次检查旨在加强实习过程管理、提升实践教学质量，并进一步深化校企协同育人机制，推动人才培养与行业需求精准对接。
校企共话人才培养，共谋合作新篇
座谈会上，中审众环会计师事务所副总经理、高级合伙人杨红青等对学院一行的到访表示欢迎，高度评价了学院实习生的专业素养、综合能力，尤其是在税务筹划、财政审计等项目中展现了较为扎实的业务功底，部分学生已参与并长期跟踪重点企业的年度审计工作。副院长刘冰熙回顾了双方长期合作成果，从专业建设、科研能力和人才培养等多方面介绍了学院现状，并对事务所提供的高质量实习岗位和长期指导表示感谢。
实地走访察实情，关注学生成长动态
学院检查组深入实习一线，与实习生代表进行面对面交流。2021级税收学专业实习生张煜琳表示：“项目经理根据我们的专业背景量身定制实习任务，目前我正在跟踪上市药企及10个子公司的年审项目，从基础凭证审核到复杂风险评估，逐步提升实操能力。这种阶梯式的培养模式让我对自己的职业发展有了更加清晰的规划，下定决心考取CPA证书。”另一名财政学专业实习生鲁昱洁提到，通过在税务1部近一个月的实习，体悟到审计并不是机械式的核对数据，而是需要结合行业洞察、职业判断与风险识别、透过数字表象揭示企业运营本质，为战略决策提供关键支撑。
深化合作机制，共筑实践育人平台
座谈会还谈到共建“双导师制”培养体系，学院聘期事务所资深注册会计师担任校外实践导师，深度参与学生毕业论文指导、案例教学及职业规划课程；校内教师通过企业挂职、联合课题等方式，将行业最新动态融入课堂教学；创新“就业直通车”机制，探索设立“校园大使”，包括信息收集与反馈、品牌宣传与推广、校企资源对接等，提高实习生留用率；建议建立动态化实习时间调整机制，有效解决校企供需时间错配问题。通过分析企业业务周期，行业旺季规律及重大项目节点，将传统固定学期实习模式改为“基础实习+弹性模块”的复合安排。
刘院长总结指出：“此次专项检查既是对实习质量的监督，更是校企协同育人的深化实践。未来，学院将依托中审众环等头部资源企业资源，持续优化实习-就业-职业发展一体化培养体系，在中期实训、产业学院、课题合作等多方面找到更多契合点，建立长期稳定合作，为区域经济发展输送更多懂政策、精业务、善创新的财税人才。”
