为了提升学生的社会适应能力和专业应用能力，进一步推进与校外实践教学基地的合作共建，财政与公共管理学院于2024年暑期组织2022级全体学生开展了为期三周的中期实习活动。此次实习工作得到了学院领导的高度重视和大力支持，取得了圆满成功。
本次中期实习共计有298名学生参与，其中261名学生分别前往湖北省各区县财政局、东湖新技术开发区税务局、江夏区税务局、洪山区税务局、湖北省人民医院、红安县政府、大冶市刘仁八镇政府、龙湖集团、湖北文旅酒店集团等校外实习实训基地进行集中实训，另外37名学生则选择在家乡所在地的公共部门开展自主实训。
为了确保实习工作的顺利进行，学院成立了由院长魏涛担任组长的中期实习领导小组，并制定了详细的工作方案。领导小组在整个实习过程中实施过程监控与质量管理，确保实习活动的每一个环节都得到有效执行。
在实习正式开始前，学院领导及系主任积极与校外实践教学基地对接，确定实训人数、校外指导老师以及具体的实训要求。同时，学院还举办了多次动员大会和专题部署工作会，为实习生们提供了充足的准备时间和明确的指导方向。
6月27日，院长魏涛主持召开了2022级中期实习专题部署工作会。会上，魏院长强调了中期实习的重要性，指出这是学生毕业的必要条件，也是学院面向公共部门培养人才的重要抓手。他要求全体指导老师统一思想行动，确保实习活动安全高效进行。
7月5日，学院召开了2022级中期实习动员大会。会上，副院长任立从“什么是中期实习”、“为什么要开展中期实习”以及“如何开展中期实习”三个方面详细阐述了此次实习的意义和目的。他勉励学生们在实习中勤于事、慎于言、敏于行，在实践中学习成长。党委副书记吴雄则着重强调了安全的重要性，提醒学生们提高自我保护意识，遵守实习期间的管理规定。
7月8日，第一批实习工作启动，我院155名同学在指导老师刘冰熙、宋菲菲、林诗贤、袁文艺、吴雄、贺睿博、向楠、沈婕的带领下，赴湖北省各区县财政局、国家税务总局武汉东湖新技术开发区税务局、国家税务总局武汉市江夏区税务局、国家税务总局武汉市洪山区税务局、红安县人民政府、大冶市刘仁八镇政府、湖北省人民医院、龙湖集团和湖北文旅酒店集团开展中期实习。同时有37名同学在自己联系的公共部门同步开展自主实习，并尤其专业导师对实习工作进行具体指导。第一批实习于7月26日圆满结束。
8月5日，第二批实习工作启动，106名同学在指导老师宋菲菲、林诗贤、郝二虎、贺睿博的带领下，赴国家税务总局武汉东湖新技术开发区税务局、国家税务总局武汉市江夏区税务局、国家税务总局武汉市洪山区税务局和湖北省人民医院开展中期实习，并于8月23日正式收官。第二批实习结束后，学院2024年中期实习工作落下帷幕。
在实习期间，指导老师们首先帮助学生们明确了实习的目标和任务，引导他们将课堂上学到的理论知识与实际操作相结合。在税务局和财政局等实习单位，指导老师们带领学生们深入了解了税收征管、预算编制和执行等核心业务流程，并指导他们参与了具体的项目工作。在医院和企业等实习单位，指导老师们则重点引导学生们了解机构的运作模式和管理流程，鼓励他们积极参与实践，提升实际操作能力。
通过此次中期实习活动，学生们不仅提升了专业素养和实践能力，还增强了团队协作和沟通能力。他们纷纷表示，将珍惜这次宝贵的实习经历，继续努力学习和提升自己，为未来的职业发展打下坚实的基础。
财政与公共管理学院2024年中期实习工作的圆满成功，离不开学校领导的大力支持、学院领导的精心组织和指导老师的辛勤付出。未来，学院将继续加强与校外实习实训基地的合作共建，为学生们提供更多优质的实习机会和实践平台，为培养更多高素质、应用型专业人才做出贡献。