“财管精英”奖评选办法

第一章   总则

    第一条   为激励我院学子，积极弘扬 “忍辱负重、坚韧不拔、首战用我、用我必胜”的经院精神，时刻牢记“厚德博学，经世济民”的校训；引导青年学生勤奋学习，全面成长特设立“财管精英”奖。

    第二条   本奖项每年评选一次，评选人数、奖项设定、奖金额度每年视具体情况确定，学院为获奖团体及个人颁发荣誉证书及奖金。

第三条   设立财政与公共管理学院“财管精英”评审委员会，评审委员会成员由各班代表、各学生党支部书记、院学生会主席团成员、辅导员和班主任共同组成（其中，各班代表由班级选举产生，人数为1人）。

第四条   评审委员会下设办公室，负责评选活动的具体组织和实施，办公地点设在院工作办公室，院分团委书记兼任办公室主任。

第二章 奖项设置

    第五条   “财管精英”奖分四个类别：

   （一）出类拔萃奖。鼓励学生既深入学习专业知识，提升专业素养，又关注社会大势，理论联系实际，扎根社会一线，做有责任的社会人，从而树立探究性学习的意识。

   （二）博闻强识奖。鼓励学生在丰富多彩的活动中展示各方面能力，提升综合素养，培养多才多艺、全面发展的人才，做新时代的合格接班人。

   （三）厚德载物奖。鼓励学生努力践行社会主义核心价值观，积极参与志愿服务，奉献社会，不断提升和实现个人价值。

   （四）群策群力奖。鼓励学生树立团结合作意识，在组织中甘于奉献、勤恳踏实，以集体主义为原则，培养大局观念，发挥集体智慧，塑造高效率、团结、向上的集体。

第三章   申报条件

第六条   “财管精英”奖申报的基本条件：

（一）凡未受法律、校纪校规处分的全日制在校学生或学生团队均可参加评选。

（二）在某一方面成绩突出，其事迹或行为能代表财管学院积极向上的风采，能成为全院学生学习的楷模，或为学院争得了荣誉。

第七条   表彰大会各奖项申报的一般条件：

（一）出类拔萃奖

学以致用、知行合一。在学术科研领域孜孜以求，懂得理论联系实践，其行为或成果对社会、经济、政治、文化和生产发展产生了一定推动作用的团体或个人。

（二）博闻强识奖

专业类：专业知识过硬，具有较高的综合素养。既博采众长，知识面开阔，又能博观约取，好谋善断，见解独到，能在专业上对大家予以指导，在专业学习上能起到示范作用的团体及个人。

文体类：多才多艺，昂扬向上，能彰显青春活力、展现新一代青年勃发的青春，在文体方面取得突出成就，可以成为大家楷模的团体或个人。

（三）厚德载物奖

具有优良品德、崇高的精神境界，其行为、事迹表现出高尚的道德品质和强大的人格魅力，能对院内学生的思想、道德、行为起到示范作用的团体或个人。

       （四）群策群力奖

锐意改革，开拓创新，能带领全体成员在工作学习中积极进取，在学院里能发挥模范作用的集体。

第四章   评选程序

    第八条   “财管精英奖”的评选工作于每年6月份启动，9月学生个人和集体将申报、推荐材料交至评审委员会办公室，经办公室初评提名、公示后，提交评审委员会评审， 10月召开表彰大会。

第九条   “财管精英”奖各奖项的具体评选程序为：

（一）申报。申请者需提交《财管学院先进个人及集体表彰申报表》（附后）及相关支撑材料。

（二）核查。由财管学院各班班委会及院学生会各部门对申请人的实际情况和材料的真实性进行核查，提出结论，并向评审团推荐侯选者。

（三）评审。评审团成员对候选对象申报材料进行评审，并以投票方式选定每个奖项的获奖者，评审人员汇总选票后，按得票数由高到低确定获奖者。

第十条   本奖项评选采取宁缺毋滥的原则，申报者若均不符合奖项评选要求，则空缺相应奖项。

第五章   奖励表彰

 第十一条   财管学院院系领导及评审团成员向表彰大会获奖者颁发证书及奖金。

第十二条   为展示财管学子的优良精神风貌，学院将对获奖者事迹进行宣传。

第六章   附   则

 第十三条   本办法由财管学院分团委负责解释，自发布之日起施行。

附件：1．《“财管精英”奖申报表（个人版）》

          2．《“财管精英”奖申报表（团队版）》

附件1

“财管精英”奖申请表

（个人版）

“财管精英”奖审批表

（此表请正反面打印）
附件2

“财管精英”奖申请表

（团队版）

“财管精英”奖审批表

（此表请正反面打印）