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财政与公共管理学院2017年工作计划
发布时间:2017-01-04 发布部门:财政与公共管理学院 浏览次数:14 【字体:  

2017年,在学校党委、行政的领导下,我院将认真学习习近平总书记的系列重要讲话,贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,继续开展两学一做学习教育活动,以学校第三次党代会确立的建设特色鲜明的高水平财经大学为奋斗目标,以试点学院改革为契机,着力十三五规划发展,全体教职员工共同努力,全面完成学院的各项工作任务。具体工作计划如下:

一、党建工作

1. 继续加强党的基层组织建设,坚持和巩固党的领导地位。开展五好领导班子创建活动,坚持贯彻民主集中制,进一步发挥好党政联席会议作用,加强领导班子的核心领导力,提高团结共事的成效,全力推动学院试点改革,落实学院十三五规划,加强教工支部和学生支部建设,发挥双带头人支部书记作用。

2. 进一步深化两学一做专题教育活动。贯彻落实习总书记七一重要讲话精神,引导全体党员不忘初心,坚定理想信念,牢固立德树人的教育理念,引导教工党员做真学者好老师,引导学生党员做厚德博学经世济民情怀的模范

3. 努力促进党建工作提档升级。继续深化人才培养改革,完善本科生导师制,树立全员育人理念,把人才培养工作落到实处;继续实施学生工作专项管理,进一步提高学生的考研、考公务员比例和各项专业能力;进一步落实辅导员直接责任人制度,加强辅导员、班主任队伍建设,加强对学生的思想教育和政治引导。进一步形成和打造七个一党建品牌工作,做好教工支部与学生支部共建,提高党员作用发挥。

4. 继续开展两访两创活动,形成常态化。按照学校部署,上半年以毕业生、心理、就业困难学生、年轻教师和党外代表人士为重点,下半年以新生、学习、经济困难学生、学科带头人和老教师为重点,结合听课堂、走访寝室、个别谈话或集体座谈等方式,加强对QQ、微信等新媒体的应用,进一步把握教师和学生的思想状况。

5. 开展创建学习型党组织活动。在全院教职工和学生党员中继续开展集中政治学习教育活动,分层次进一步加强党委领导班子、党支部、党员的理论学习。通过研讨会、主题参观实践活动等形式进一步巩固学习成果。

6. 继续抓好师德师风建设。结合习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕习总书记在全国思想政治教育工作会议的讲话精神,把思想政治教育工作贯彻教育教学全过程,帮助教师进一步牢固社会主义核心价值观,牢固树立立德树人的教育理念,在全院营造出风清气正、积极向上、团结奋斗、乐意奉献的氛围。

7. 继续推进争优创先工作。贯彻落实学校第三次党代会精神,按照学校部署,扎实推进争优创先工作,选树师德师风典型,做好优秀辅导员、班主任推荐,开展2017七一党员先进表彰活动,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。

8. 继续加强作风建设与廉政建设。进一步加强十八届六中全会学习,进一步严格要求党内政治生活,召开好民主生活会;深入开展批评与自我批评,反对四风实际解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风存在的具体问题;进一步落实党委主体责任纪实,督促领班班子落实主体责任,依法治校;进一步坚持走群众路线,要求领导班子带头深入课堂、深入班级、深入寝室,真正服务教师和学生;进一步落实廉政文化进校园工作,深入开展廉政教育;进一步加强对学术腐败和不端行为的教育。

9. 继续做好学生党员培养与发展工作。结合新的《中国共产党发展党员工作细则》,进一步细化学生入党培养细则,规范学生入党程序;进一步完善党员发展考核机制,端正学生入党动机;进一步丰富学生党支部主题生活会和实践活动,加强学生党支部建设;进一步开展分党校培训工作,提高学生党员培养质量;进一步落实毕业生党员回执,做好党员组织关系排查,加强毕业生党员教育。

10. 继续加强校园文化建设。继续加强学生的安全教育、心理健康教育和感恩诚信教育,保证学生的安全稳定;继续开展新生入学教育,落实导师制工作,引导学生提早做好学业规划;进一步发挥党建带团建,指导院分团委开展各类对学生有益的特色第二课堂活动;进一步做好新媒体工作,抓好学生思想动态和网络舆情,用先进的思想和文化引领学生网络建设。

11. 继续加强对群团组织的工作指导。指导好院工会、院分团委、院学生会工作,进一步发挥好群团组织作用。关心教职工、学生的困难和成长,组织好各类有利于团结、有利于发展、有利于人的身心的活动。

12. 继续做好各类日常管理和服务工作。做好教工党员与学生党员党费收缴,按要求做好记载;协调学院办公室的日常运转;传达与解释各类会议精神;加强新媒体建设,做好学院网站和学院公众号的维护和更新,积极传播正能量。

二、学科建设和科研工作

1. 继续加强院内跨学科研究,学科交叉组建中青年科技创新团队。充分利用我院两大学科优势,积极探索合作研究的方向和目标,逐步形成跨学科研究团队,拟组建3~4支院内中青年科技创新团队。

2. 引导课题申报,加强重大课题申报的辅导工作。鼓励教师们申报国家人社科基金、自科基金、教育人文社科基金等高级别课题。20171月初组织2次申报课题经验交流会,2月底组织申报研讨会2次。力争成功申报国家自科、社科项目各1项。下半年于11月初开展基金申报宣传动员,12月底组织2次辅导报告会。

3. 严把结项关,大力督促课题的监督和管理。严格加强课题结项工作,把课题结项纳入考核范围。督促负责人做好结题工作,推出相关高水平研究成果以及学术专著、教材和论文。力争发表二类期刊及以上文章2篇,三类期刊文章5-8篇。出版专著2部以上。

4. 做实科研平台,汇聚师资队伍。一是借申报省级重点人文社科基地的机会,大力加强科研队伍的整合,不断凝聚方向,优化配置资源。二是扩大与周边院校的交流,借助楚天学者、彩虹学者等学术资源优势,培养师资或开展合作研究。争取帮助青年老师联系2-3位博士生导师或博士后合作导师。

5. 增加对外学术交流,努力实现院内学术交流制度化。进一步拓展与国内外著名高校及研究机构的学术交流关系,举办高级别的学术讲座3-5次。进一步规范化院内学术沙龙制度,力争全年举办10-15次院内讲座和5场左右专题研讨会。充分利用省教育厅外国专家来华讲学项目,继续做好申报和组织工作。确保2名老师出国访学,力争组织2支团队赴国外学术交流。

三、教学工作

1. 完善导师制工作机制。根据导师指导次数、指导内容、学生就业、优秀毕业论文等,改进导师制奖励办法。改进导师制学生分配办法。2015级学生大类分专业分班后,根据学生就业意愿(考研、出国、考公务员、直接就业等),分门别类的安排导师。

2. 加强课程建设。《财政学》、《税法》积极申报省级校级精品资源共享课,《公共政策学》积极申报校级国际化课程。其他有基础的课程积极申报校级精品资源共享课。明确课程负责人职责,以各类课程建设为抓手,进一步提高专业实力和办学质量。

3. 以课程组为单位积极主动开展教学方式方法改革。以《财政学》、《税法》、《行政管理学》、《社会保障学》课程组为单位,不定期开展教学方式方法改革,要求每门课全年不少于3次。

4. 鼓励教师积极校级、厅级、省部级等各类教研项目。力争在教研项目数量和层次上有新突破。

5. 鼓励学生积极申报大学生创新创业训练计划项目。要求并鼓励教师积极引导、组织和指导学生申报项目。

6. 动员和组织学生积极参加适于我院学生的学科竞赛。如全国大学生英语竞赛、全国大学生数学竞赛、全国大学生数模竞赛、湖北省挑战杯等。

7. 明确专业负责人职责。提高每学年每个专业实务专家进课堂的课程数、进课堂次数和效果

四、学生工作

1. 围绕主题教育活动,进一步加强大学生思想政治教育。坚持正面引导,加强世界观、人生观教育。以理想信念教育为核心,针对部分学生个人享乐主义膨胀和心理脆弱等问题,结合开学典礼、入学教育等,坚持开展理想信念教育、社会主义核心价值体系教育、形势政策教育和诚信教育,帮助和引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。以青年志愿者协会为依托,鼓励学生积极参与社会公益活动、青年志愿者活动和社会调查活动等,培养学生的社会责任感和奉献精神。

2. 切实加强辅导员队伍建设及学生干部队伍建设,完善管理制度。一是明确职责,强化考核,完善辅导员队伍管理制度。二是有针对性地加强辅导员之间的交流。继续鼓励辅导员取得与学生工作相关的专业资格证书,如心理咨询师、职业规划师等。认真组织和推进学生工作课题研究,力争提高我院辅导员科研水平。三是贯彻落实辅导员直接责任人制度,开展深入学生宿舍、深入学生教室、深入学生的三深入活动,做到与学生融为一体。进一步完善辅导员工作定期总结、汇报制度,实施辅导员谈心记录检查制度。四是加强党、团组织建设和学生干部培养。不断调高学生党员的政治理论水平。在班级中开展争创学习型团支部、争做优秀团员主题活动。树立典型,表彰先进,在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3. 强化服务意识,加强日常管理。一是加强学生文明教育和日常行为的管理,强化安全意识,加强学生公寓日常管理。辅导员经常深入学生公寓走访,确保我院学生学习和生活的长期安全稳定。坚持每周学生寝室安全卫生抽查,评选文明宿舍。寝室安全卫生和课堂考勤结果将作为评优评先和量化考核的重要参考依据。二是做好学生资助和国家助学贷款工作。做好贫困学生摸底排查工作,建立健全贫困生管理档案。根据有关文件精神,认真做好奖助学金的评选工作。三是积极做好学生心理健康指导工作。根据立足教育,重在预防的工作理念,按照及早预防、及时疏通、有效干预、快速控制的原则,做好学生心理危机事件的预防与处理工作,阻止学生心理危机事件的发生。配合学校心理咨询中心,有针对性做好心理辅导工作。四是大力推进社会实践活动,积极开展暑期三下乡活动。五是开展丰富多彩的文体活动,丰富学生的业余文化生活。努力打造品牌活动、精品活动。激发广大学生积极参与校园文化建设,增强责任感和集体荣誉感。

4. 继续推进学风建设,营造良好学习氛围。一是切实加强学风建设,以抓考风,促学风;抓班风,促院风为切入点,坚持班主任与任课教师联系制度、专业教师与学生联系制度和新、老生班级联系制度三个联系制度,深入开展班级学风竞赛,在全院范围内开展创建优良学风、争做文明学生和争创先进班集体活动,积极营造良好的学习氛围,为学生成长成才服务。二是积极鼓励学生参加省级、国家级专业学科竞赛,对于积极参加相关比赛的学生进行奖励。坚持早动员、早准备,力争有所突破。

5. 多措并举,进一步提高就业质量。一是继续拓展新的用人单位。切实做好毕业生就业、实习和推荐的基础工作。主动外出开拓就业市场,邀请用人单位来校招聘,组织院系专场招聘会。二是继续加大就业工作力度,形成了全员参与就业工作的局面。加大院领导、专业教研室老师等的突入力度,形成了全院教职工全员参与就业工作的良好局面。三是建立就业率定期公布制度,定期对本院就业率进行公布,并对签约进度情况进行分析比较,提高我院毕业生的签约率。四是积极与校友联系,充分挖掘校友资源,鼓励校友积极推荐就业、实习岗位。五是探索就业指导新途径,提高职业辅导和就业指导效果。通过开展形式多样的就业指导活动。如:举办职场人物访谈系列活动,举办职业导航讲座、大学生模拟招聘大赛、毕业生就业期望调查等活动,全面提高我院学生的就业创业意识和就业竞争力。

  

  

               财政与公共管理学院

                                       20161215

  

 

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